Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende idrettsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Assisterende idrettsdirektør som kan bidra til å styrke vår sportsavdeling ved å støtte sportsdirektøren i den daglige driften. Denne rollen krever en person med sterk lederevne, utmerkede organisatoriske ferdigheter og en dyp forståelse av sportsadministrasjon. Som Assisterende idrettsdirektør vil du være ansvarlig for å koordinere ulike sportsprogrammer, overvåke personalet, og sikre at alle aktiviteter er i tråd med organisasjonens mål og retningslinjer. Du vil også være involvert i budsjettstyring, ressursallokering og utvikling av strategier for å forbedre sportsopplevelsen for våre medlemmer. En viktig del av jobben vil være å opprettholde gode relasjoner med eksterne partnere og interessenter, samt å sikre at alle sportsarrangementer gjennomføres på en profesjonell og effektiv måte. Vi søker en kandidat som er lidenskapelig opptatt av sport, har en proaktiv tilnærming til problemløsning, og som kan arbeide godt både selvstendig og som en del av et team.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte sportsdirektøren i daglige oppgaver.
- Koordinere og overvåke sportsprogrammer.
- Administrere budsjett og ressurser.
- Utvikle strategier for sportsforbedring.
- Opprettholde relasjoner med partnere og interessenter.
- Sikre profesjonell gjennomføring av sportsarrangementer.
- Overvåke og evaluere personalets ytelse.
- Bidra til utvikling av nye sportsinitiativer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen sportsadministrasjon.
- Sterke lederegenskaper.
- Utmerkede organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Erfaring med budsjettstyring.
- Lidenskap for sport.
- Proaktiv tilnærming til problemløsning.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å arbeide innen sportsadministrasjon?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert i en lignende rolle?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Hva anser du som de viktigste faktorene for å lykkes i denne rollen?
